FSC-CCOO Aéreo | 24 junio 2025.

CCOO Aéreo y Servicios Turísticos defiende el primer Convenio Colectivo de Azul Handling como un avance histórico frente a los intentos de desinformación

    Desde CCOO Aéreo y Servicios Turísticos queremos poner en valor la firma del primer Convenio Colectivo de Azul Handling, fruto de un trabajo serio, de diálogo y de defensa real de los derechos laborales. Ante los intentos de desprestigio por parte de quienes no han sabido construir soluciones, reafirmamos nuestro compromiso con mejorar y ampliar los derechos de todas las personas trabajadoras del sector, demostrando que el sindicalismo útil y eficaz es el que avanza, no el que bloquea. 

    22/04/2025.
    CCOO defiende el primer Convenio Colectivo de Azul Handling como un avance histórico frente a los intentos de desinformación

    CCOO defiende el primer Convenio Colectivo de Azul Handling como un avance histórico frente a los intentos de desinformación

    Desde CCOO Aéreo y Servicios Turísticos queremos expresar nuestra más firme y clara posición frente a las recientes declaraciones publicada en un medio de comunicación la semana pasada. Estas acusaciones, además de carecer de fundamento, reflejan una actitud que, lejos de contribuir al diálogo constructivo, busca sembrar dudas y desinformar tanto a la opinión pública como a las plantillas, contradiciendo el mensaje que dicen defender. Además, nos gustaría resaltar que el medio de comunicación en cuestión, lejos de contrastar la noticia y poder dar voz a CCOO, publicó la información otorgándole una veracidad inexistente.

    Respecto a la firma del I Convenio Colectivo de Azul Handling, la falta de una representación fuerte de ciertas organizaciones y su tendencia a la confrontación han impedido su capacidad de aportar soluciones reales y efectivas. La verdadera fuerza de un diálogo social saludable radica en la colaboración, en la escucha activa y en la construcción colectiva de un futuro mejor para las personas trabajadoras. Desde CCOO Aéreo y Servicios Turísticos, nuestro objetivo sigue siendo mejorar la calidad del empleo, impulsar la innovación y garantizar un entorno laboral justo en todas las empresas del sector.

    Desde CCOO siempre hemos tenido claro cuál es nuestra prioridad: hemos buscado, buscamos y seguiremos buscando mantener y mejorar los derechos sociales y laborales de todas las personas trabajadoras. Lo hemos demostrado a lo largo de nuestra historia, y seguimos firmemente comprometidos en lograr avances reales, no solo defendiendo lo conquistado, sino también ampliándolo con nuevas mejoras que respondan a los cambios y necesidades del sector y de la sociedad actual. 

    La comparación con prácticas del pasado es infundada y demuestra un profundo desconocimiento de la transformación que hemos llevado a cabo en los últimos años. Somos plenamente conscientes de nuestro método de trabajo, de su evolución y de nuestros compromisos, que siempre estamos dispuestos a hacer públicos y a asumir por escrito.

    Por otro lado, las acusaciones vertidas contra CCOO parecen responder más a un complejo de inferioridad y a una evidente falta de liderazgo. Resulta llamativo que, en un contexto donde nuestra organización cuenta con una estructura sólida y una representación significativa, ciertos actores sindicales demuestren incapacidad para aportar propuestas constructivas o participar activamente en la mejora de las condiciones laborales.

    La realidad es que su presencia en algunas empresas carece de la influencia necesaria para incidir de manera efectiva en las decisiones estratégicas. Esto parece ser la causa principal de su frustración y de su recurso constante a campañas de desprestigio. Es paradójico que, en lugar de centrarse en su verdadero objetivo, que es defender los derechos de las plantillas frente a las empresas, dirijan sus esfuerzos a atacar a compañeros y compañeras, perdiendo de vista quiénes son realmente los rivales a los que debemos enfrentar con unidad sindical.

    La fortaleza de una organización no se mide por las críticas infundadas, sino por su capacidad de generar empleo digno, promover la innovación y mantener un diálogo social constructivo. CCOO Aéreo y Servicios Turísticos está firmemente comprometida con estos principios, trabajando día a día por un entorno laboral más justo y respetuoso.

    Por todo ello, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, el diálogo y el respeto mutuo. Seguiremos adelante, con la mirada puesta en el futuro y en la construcción de un sector más fuerte, justo y lleno de derechos para todas las personas trabajadoras. Y no dudaremos en responder, siempre con la verdad y la contundencia necesarias, a quienes pretendan ensombrecer nuestro trabajo.

    Documentación asociada

    Comunicado CCOO 22042025

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    Documentación asociada

    Comunicado CCOO 22042025