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CCOO, junto con otra fuerza sindical del sector, ha presentado una solicitud formal ante la Asociación de Empresas de Servicios de Asistencia en Tierra en Aeropuertos (ASEATA) para iniciar los trámites que permitan aplicar coeficientes reductores a la edad de jubilación del personal de handling. La medida busca reconocer la alta penosidad, peligrosidad e insalubridad de las labores realizadas en las pistas y terminales aeroportuarias.
El sindicato, representado por su secretaria general Paloma Gallardo Varona, ha abordado durante dos jornadas las claves estratégicas del diálogo social, los comités de empresa europeos y los derechos digitales de las plantillas ante el avance de la IA.
Desde CCOO Aéreo y Servicios Turísticos se advierte de que la plantilla del sector no asumirá los graves recortes en bajas médicas, progresión profesional y jornada que la patronal exige a cambio de ceder en la cláusula de absorción. El sindicato fija la reunión del 14 de septiembre como fecha clave para que la representación empresarial reconsidere sus posturas.
Exigimos corregir la discriminación histórica que excluyó al personal de cabina del régimen de jubilación anticipada reservado a los trabajos aéreos penosos e insalubres.
CCOO Aéreo y Servicios Turísticos intensifica la presión sindical en el aeropuerto de Son Sant Joan ante la inmovilidad de la dirección para atajar los riesgos laborales y la sobrecarga de trabajo.
Por Iván Rodríguez Giménez - Responsable de Comunicación y RRSS CCOO Aéreo y Servicios Turísticos
La sección sindical de CCOO en Iberia Neo ha culminado su renovación organizativa con la elección de Cristina Caballero como nueva secretaria general, en sustitución de Paloma Gallardo. La nueva dirección asume el mandato con el reto de combinar el relevo generacional con la experiencia técnica en la negociación colectiva, un proceso en el que José Manuel Iglesias ha dado cobertura durante la fase de transición.
CCOO Aéreo y Servicios Turísticos, fuerza mayoritaria en el Comité Intercentros con 7 de los 9 delegados, acusa a la dirección de recurrir a un "argumentario caduco" para precarizar las condiciones de la plantilla.
Las delegadas/os de CCOO en la Comisión Negociadora del Convenio de TCPs han abandonado la mesa ante la actitud obstruccionista de la empresa. IBS no solo mantiene una opacidad absoluta y pactos de despacho, sino que ha cruzado la línea del respeto institucional menospreciando sistemáticamente las propuestas de este sindicato.
