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El pasado 27 de agosto tuvo lugar la reunión de la comisión de seguimiento de empleo en AVIAPARTNER en la que se consiguieron los siguientes acuerdos que afectan a la plantilla. Este acuerdo es fruto de un trabajo serio, constante y organizado, sabemos que aún queda mucho por conseguir, siendo nuestro objetivo seguir trabajando en la mejora del empleo y unas mejores condiciones laborales óptimas para todos y todas.
USCA y CCOO, sindicatos mayoritarios en el ámbito del control del tránsitoaéreo, manifestamos nuestra profunda preocupación por la grave situaciónque atraviesa el proveedor privado SAERCO y las repercusiones que estapuede tener sobre la seguridad operacional, la continuidad del servicio y losderechos laborales del personal de control aéreo.
Dicho proceso electivo, se realizará el 4 de septiembre de 2025 en la Asamblea Sectorial del Sector Aéreo y Servicios Turísticos de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO. Desde hoy, cualquier persona afiliada del Sector que cumpla los requisitos Estatutarios, Normativos y Reglamentarios de la FSC de CCOO, puede presentar candidatura para el Consejo Estatal.
Os dejamos el nuevo número de nuestro boletín, INFO AÉREO, para que tengáis al alcance de la mano todas las noticias que afectan a nuestro sector.
El sindicato CCOO advierte sobre las graves consecuencias que puede tener la reciente adjudicación por parte de AENA de servicios de control de tránsito aéreo a la empresa SAERCO, cuya oferta económica, calificada como temeraria, compromete la calidad del servicio, precariza al personal y pone en riesgo la seguridad del espacio aéreo gestionado en el Estado español.
El 14 de mayo de 2025, se celebró una reunión de la ComisiónNegociadora del V Convenio Colectivo del Sector de Handling. En dicha sesión se acordó dar inicio a un nuevo periodo de negociaciones para abordar importantes aspectos demodificación y actualización del texto convencional.
Desde CCOO Aéreo y Servicios Turísticos queremos poner en valor la firma del primer Convenio Colectivo de Azul Handling, fruto de un trabajo serio, de diálogo y de defensa real de los derechos laborales. Ante los intentos de desprestigio por parte de quienes no han sabido construir soluciones, reafirmamos nuestro compromiso con mejorar y ampliar los derechos de todas las personas trabajadoras del sector, demostrando que el sindicalismo útil y eficaz es el que avanza, no el que bloquea.
Después de más de dos años de negociaciones, las empresas del Grupo Aena y los sindicatos CCOO, UGT y CSPA hemos firmado, en la mañana de hoy, el II Convenio Colectivo del Grupo Aena, un segundo convenio de grupo que regulará las relaciones laborales de toda la plantilla de AENA, ASCAIRM y ENAIRE.
Depués de las impugnaciones interpuestas por la organización CGT, la Justicia da la razón a CCOO, reconociendo la válidez de los acuerdos alcanzados por nuestro sindicato, que garantizan y protegen los derechos de la plantilla de AZULHANDLING.
El pasado 3 de diciembre, se llegó a un acuerdo entre CCOO, UGT y USO y la empresa AVIAPARTNER que garantiza las garantías salariales de la plantilla y evita actuaciones por parte de la parte social en la empresa, que tiene la obligación de cumplir con las personas trabajadoras de AVIAPARTNER.
Ayer, 4 de octubre, se registro la convocatoria de huelga en Menzies Ibérica, S.A, y Menzies Ground Handling, S.L. ante el incumplimiento reiterado en la práctica salarial contra los trabajadores.
Hoy, 28 de noviembre, CCOO junto con UGT han suscrito, con acuerdo, las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo de SOUTH, al que se podrán acoger 1499 personas de la plantilla, a través de prejubilaciones y bajas incentivadas.
No te pierdas el tercer número de INFO AÉREO con las noticias de nuestro sector.
