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FSC-CCOO Aéreo | 21 noviembre 2024.
Las conductas que puedan suponer una infracción de carácter penal o administrativa grave o muy grave dentro de la organización se pueden denunciar de manera confidencial a través de este sistema.
Guía de actuación elaborada por el CCOO para afrontar los nuevos escenarios del COVID-19 en materia de prevención de riesgos laborales.
Firmado Plan de Igualdad en Grounforce
A continuación os facilitamos el comunicado con toda la información sobre el Plan de Igualdad firmado en Groundforce.
La siniestralidad laboral sigue creciendo en la Comunidad de Madrid
Como consecuencia de la precariedad laboral y el empeoramiento de las condiciones de trabajo.
Características de los equipajes manejados en la actividad de handling
Para entender este tipo de trabajo, prácticamente desconocido, es importante saber cómo son los equipajes que se manipulan. En este apartado se incluyen datos para un mejor conocimiento.
Características del manejo manual de cargas que suponen ALTO RIESGO y que se llevan a cabo por las trabajadoras y trabajadores de Handling.
Es preciso saber que el manejo manual de cargas que se realiza en la actividad de handling (asistencia al avión en tierra) implica importantes riesgos Figuran las características, las condiciones de trabajo de este especial MMC.
Aspectos fundamentales que hacen específico y diferente el MMC que se realiza en handling
En los aeropuertos los accidentes, lesiones y enfermedades que sufren los y las trabajadoras de handling, en porcentajes superiores al 70%, tienen su orígen en el MMC y en la falta de medidas preventivas que diversas responsabilidades no tienen en cuenta.
Normativa Española sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
Incluye la Normativa más importante relacionada con la seguridad y la salud y que está editada y elaborada por el Centro Nacional de Condiciones de Trabajo del INSHT. Heramienta útil para el trabajo preventivo.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales
Se trata de la Ley de Prevención actualizada y que data de 1995 pero que, ahora más que nunca, hemos de utilizar y argumentar como defensa de las condiciones de trabajo y de la salud de trabajadores y trabajadoras.
Guia VIH SIDA para delegados y delegadas
La FSC ha participado en la Mesa Redonda deSindicatos y/o acciones con sindicatos de ámbito nacional organizada por la Federación Trabajandoen Positivo en el marco de las III Jornadasde ?Sensibilidad Empresarial y VIH?. En la misma se presentó el ProyectoECO (de las entidades Apoyo Positivo-Madrid, Calcsicova-Comunidad Valenciana yUNAPRO-Tenerife), un proyecto de difusión y prevención del estigma y ladiscriminación financiado por el Plan Nacional del Sida, Ministerio de Sanidad y Consumo. En este marco, se presentó la?Guía Básica de VIH y Sida para delegadas y delegados sindicales y empresas?.Guía que nos han facilitado a CCOO para trabajar conjuntamente en romper elestigma que supone vivir con VIH; reto que abordamos mediante la identificaciónde situaciones de discriminación y exclusión, velando para que éstas no seproduzcan en los lugares de trabajo.
Análisis de la siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid, realizado por la Secretaría de Salud Laboral de CCOO Madrid
La Secretaría de Salud Laboral de CCOO Madrid realiza un interesante análisis de la siniestralidad laboral ocurrida durante el año 2011. DE lectura fácil y totalmente comprensible, nos marca una serie de ideas fundamentales para comprender cómo y en qué manos se encuentra la salud laboral de la clase trabajadora en la España de 2012. De interesante lectura.
Orden ESS/184/2012 de 2 de febrero
Orden ESS/184/2012 de 2 de febrero en la que se reflejan las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, FOGASA y formación profesional para 2012 y la reducción de cotizaciones por contingencias profesionales, valores límite y volúmen de cotización aplicables al ejercicio 2011. En el ANEXO final figuran los índices de siniestralidad y siniestralidad extrema para el ejercicio de 2011.
Más de 150 Respuestas sobre Incapacidad Temporal
Publicación de la Sociedad Española de Medicima de Familia y Comunitaria (SoMaMFyC) en colaboración con la patronal de mutuas (AMAT) en la que se plantean más de 150 respuestas a posibles preguntas sobre incapacidad temporal (IT) tanto por contingencias comunes como por profesionales. Puede ser interesante y útil.
Respuesta de CCOO de la Secretaría de Estado de Igualdad sobre escrito presentado respecto a situaciones de discriminación para la mujer trabajadora embarazada
La respuesta de la Secretaría de Estado de Igualdad no entra en la cuestión que CCOO plantea y remite a la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
