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29/04/2020
Guía de actuación de CCOO para afrontar el COVID-19 en riesgos laborales.

Guía de actuación elaborada por el CCOO para afrontar los nuevos escenarios del COVID-19 en materia de prevención de riesgos laborales.

06.10.2017

Firmado Plan de Igualdad en Grounforce

A continuación os facilitamos el comunicado con toda la información sobre el Plan de Igualdad firmado en Groundforce.

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13.09.2016

La siniestralidad laboral sigue creciendo en la Comunidad de Madrid

Como consecuencia de la precariedad laboral y el empeoramiento de las condiciones de trabajo.

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23.05.2012

Aspectos fundamentales que hacen específico y diferente el MMC que se realiza en handling

En los aeropuertos los accidentes, lesiones y enfermedades que sufren los y las trabajadoras de handling, en porcentajes superiores al 70%, tienen su orígen en el MMC y en la falta de medidas preventivas que diversas responsabilidades no tienen en cuenta.

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23.05.2012

Características de los equipajes manejados en la actividad de handling

Para entender este tipo de trabajo, prácticamente desconocido, es importante saber cómo son los equipajes que se manipulan. En este apartado se incluyen datos para un mejor conocimiento.

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23.05.2012

Características del manejo manual de cargas que suponen ALTO RIESGO y que se llevan a cabo por las trabajadoras y trabajadores de Handling.

Es preciso saber que el manejo manual de cargas que se realiza en la actividad de handling (asistencia al avión en tierra) implica importantes riesgos Figuran las características, las condiciones de trabajo de este especial MMC.

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04.05.2012

Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales

Se trata de la Ley de Prevención actualizada y que data de 1995 pero que, ahora más que nunca, hemos de utilizar y argumentar como defensa de las condiciones de trabajo y de la salud de trabajadores y trabajadoras.

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04.05.2012

Normativa Española sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

Incluye la Normativa más importante relacionada con la seguridad y la salud y que está editada y elaborada por el Centro Nacional de Condiciones de Trabajo del INSHT. Heramienta útil para el trabajo preventivo.

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23.02.2012

Guia VIH SIDA para delegados y delegadas

La FSC ha participado en la Mesa Redonda deSindicatos y/o acciones con sindicatos de ámbito nacional organizada por la Federación Trabajandoen Positivo en el marco de las III Jornadasde ?Sensibilidad Empresarial y VIH?. En la misma se presentó el ProyectoECO (de las entidades Apoyo Positivo-Madrid, Calcsicova-Comunidad Valenciana yUNAPRO-Tenerife), un proyecto de difusión y prevención del estigma y ladiscriminación financiado por el Plan Nacional del Sida, Ministerio de Sanidad y Consumo. En este marco, se presentó la?Guía Básica de VIH y Sida para delegadas y delegados sindicales y empresas?.Guía que nos han facilitado a CCOO para trabajar conjuntamente en romper elestigma que supone vivir con VIH; reto que abordamos mediante la identificaciónde situaciones de discriminación y exclusión, velando para que éstas no seproduzcan en los lugares de trabajo.

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09.02.2012

Análisis de la siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid, realizado por la Secretaría de Salud Laboral de CCOO Madrid

La Secretaría de Salud Laboral de CCOO Madrid realiza un interesante análisis de la siniestralidad laboral ocurrida durante el año 2011. DE lectura fácil y totalmente comprensible, nos marca una serie de ideas fundamentales para comprender cómo y en qué manos se encuentra la salud laboral de la clase trabajadora en la España de 2012. De interesante lectura.

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09.02.2012

Más de 150 Respuestas sobre Incapacidad Temporal

Publicación de la Sociedad Española de Medicima de Familia y Comunitaria (SoMaMFyC) en colaboración con la patronal de mutuas (AMAT) en la que se plantean más de 150 respuestas a posibles preguntas sobre incapacidad temporal (IT) tanto por contingencias comunes como por profesionales. Puede ser interesante y útil.

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09.02.2012

Orden ESS/184/2012 de 2 de febrero

Orden ESS/184/2012 de 2 de febrero en la que se reflejan las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, FOGASA y formación profesional para 2012 y la reducción de cotizaciones por contingencias profesionales, valores límite y volúmen de cotización aplicables al ejercicio 2011. En el ANEXO final figuran los índices de siniestralidad y siniestralidad extrema para el ejercicio de 2011.

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03.01.2012

Escrito a la Secretaría de Estado de Igualdad sobre discriminación a la mujer TCP y Agente de Servicios Aeroportuarios

Escrito presentado, por el Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO, a la Secretaría de Estado de Igualdad para poner de manifiesto la situación de discriminación por la que pasan las mujeres trabajadoras embarazadas y en periodo de lactancia de los colectivos de handling y TCP respectivamente.

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03.01.2012

Respuesta de CCOO de la Secretaría de Estado de Igualdad sobre escrito presentado respecto a situaciones de discriminación para la mujer trabajadora embarazada

La respuesta de la Secretaría de Estado de Igualdad no entra en la cuestión que CCOO plantea y remite a la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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26.12.2011

Directrices para la evaluación de riesgos y protección a la maternidad en el trabajo

Se trata de una publicación del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) sobre la matermidad y los riesgos por embarazo y lactancia. En el Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO llevamos mucho tiempo peleando por el adecuado reconocimiento de las prestaciones de riesgo por embarazo y riesgo por lactancia para las mujeres embarzadas que manejan manualmente cargas en handling como para las TCP de las compañías aéreas. Esperamos que las partes implicadas y responsables como las empresas y las mutuas entiendan que de la lectura y estudio de esta guía ha de concluirse que estamos antr trabajo de riesgo a los que es preciso dar una respuesta distinta a la que hasta ahora viene dándose: negar la prestación.

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