FSC-CCOO Aéreo | 16 julio 2025.

CCOO ALCANZA UN PRINCIPIO DE ACUERDO SOBRE EL NUEVO CONVENIO DEL GRUPO AENA

    CCOO, junto a  UGT, alcanza un principio de acuerdo sobre el nuevo convenio del Grupo AENA. Tras unas negociaciones difíciles que han durado casi dos años, muy centradas en la jornada de 35 horas, el día 25 de septiembre de 2024, se ha alcanzado un principio de acuerdo para suscribir el II Convenio Colectivo del Grupo Aena.

    26/09/2024.
    Imagen de un avión transitando por la pista

    Imagen de un avión transitando por la pista

    Ayer día 25 de septiembre 2024, CCOO y UGT, hemos firmado el principio de acuerdo parasuscribir el II Convenio Colectivo del Grupo Aena.

    Este principio de acuerdo mantendrá las relaciones laborales en el marco de un único convenio colectivo para todo el Grupo de Empresas(AENA, ENAIRE y ASCAIRM), el cual tendrá una vigencia de 5 años.

    El principio de acuerdo recoge, entre otras cuestiones:

    • Implementación de la jornada de 35 horas en las jornadas de diario (7 horas de lunes a viernes) y la adaptación a las jornadas a turnos y jornadas especiales: 1536 h/año dejornada ordinaria.

    • Incrementos salariales a través de la retribución variable a todas las personas trabajadorasdel grupo con la creación de una nueva paga de productividad. Además de otrosincrementos, a diferentes ocupaciones operativas, motivado por los nuevos requerimientosestablecidos por la Agencia Española de Seguridad Aérea.

    • Reclasificación de la ocupación de atención a pasajeros, que escalará 2 niveles salariales

    • Reducción de niveles salariales a cuatro: A, B, C y D.

    • Creación de 370 nuevos puestos de trabajo con carácter indefinido.

    • Cambio de modelo en el capítulo de provisión de puestos de trabajo que agilizará lacobertura de puestos de trabajo de carácter fijo, mejorará la movilidad entre distintoscentros de las personas trabajadoras y reducirá la tasa de temporalidad.

    • Nuevos complementos retributivos: localización, personal de refuerzo, etc.

    • Mejora en un 30% de la compensación por las horas dedicadas a formación, fuera de lajornada laboral.

    • Incremento de los días de Teletrabajo.

    • Introducción de la jubilación a tiempo parcial, etc.

    En la Sección Sindical Estatal CCOO del Grupo AENA, hacemos un balance positivo de loconseguido y hemos elaborado un documento informativo que explica las principales novedadesdel principio de acuerdo, el cual se enviará a todo el personal del Grupo AENA.

    A través de estedocumento, y con la colaboración de los Delegados y Delegadas de CCOO en los centros detrabajo, se intentará explicar las principales novedades del principio de acuerdo que se ha firmado,y que sentará las bases para el nuevo convenio.

    A partir de ahora, el principio de acuerdo tendrá que ser autorizado por el Ministerio correspondiente, y a partir de esta autorización, se procederá a finalizar la negociación, queesperemos culmine en el II Convenio Colectivo del Grupo Aena.