FSC-CCOO Aéreo | 29 marzo 2024.

CCOO denuncia la vulneración de los derechos laborales y sindicales de la plantilla de easyJet Handling

    Desde el Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO, denunciamos la vulneración de los derechos laborales y sindicales de la plantilla de easyJet Handling, ante la política de despidos y de ruptura de relaciones laborales por parte de la empresa.

    12/11/2021.
    Equipos de easyJet Handling, vía @airsideint

    Equipos de easyJet Handling, vía @airsideint

    En plena vigencia de un ERTE de Fuerza Mayor, como consecuencia de la situación provocada por el COVID-19, la empresa easyJet Handling está aprovechando para reducir costes salariales, no sólo con los generados por el propio ERTE, sino con una política de despidos puntuales, convirtiéndose en un ERE encubierto con extinción de contratos, para ningunear la correspondiente negociación con los representantes sindicales y obviando requisitos legales obligatorios en la consecución del ERTE de Fuerza Mayor.

    La plantilla despedida es básicamente personal con mayor antigüedad, con el objetivo de reducir gastos a cargo de salarios y condiciones de trabajo para poder competir, en mejores condiciones, en la próxima adjudicación de los concursos de servicio del Handling y, a su vez, contratar personal nuevo con menos costes.

    Con todo, la empresa está interviniendo para que CCOO no aumente su representación sindical, como es el caso del centro de trabajo de Barcelona, donde en pleno proceso electoral, ha despedido al representante de este sindicato que está en cabeza de lista.

    Desde el Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO, vamos a defender sindical y legalmente a toda la plantilla de easyJet Handling, como siempre hemos hecho como sindicato mayoritario a nivel estatal, y pondremos todo nuestro esfuerzo en que todos los trabajadores y trabajadoras tengan protección laboral y sindical, revirtiendo los despidos y la pérdida de sus derechos.