FSC-CCOO Aéreo y Servicios Turísticos | 11 agosto 2026.

CAECERA JULIO AGOSTO

¡Somos la fuerza mayoritaria en Envera Madrid tras culminar los procesos electorales!

    Con la victoria en las votaciones de Bahía de Pollensa, cerramos un ciclo electoral iniciado en octubre, alcanzando un total de 16 delegados y delegadas que nos sitúan al frente de la representación social en todos los centros de la Comunidad.

    24/04/2026.
    envera elecciones

    envera elecciones

    Cerramos una etapa de intensa actividad sindical y compromiso democrático con un resultado que no podría ser más satisfactorio para nuestra organización. El pasado 16 de abril, con las votaciones celebradas en el centro de Bahía de Pollensa, pusimos el broche final a los procesos electorales del Grupo Envera en la Comunidad de Madrid.

    Este camino, que emprendimos con ilusión el pasado mes de octubre en la Lavandería de San Fernando de Henares y que ha recorrido sedes estratégicas como Trespaderne (outsourcing) y Colmenar Viejo, culmina hoy con una certeza absoluta: CCOO es el sindicato mayoritario en Envera.

    Líderes en el cómputo global gracias al respaldo mayoritario de las plantillas, CCOO ha despuntado como la fuerza más votada. La confianza que habéis depositado en nuestro proyecto nos coloca a la cabeza de la representación sindical, otorgándonos un total de 16 delegados y delegadas. Este apoyo nos brinda la fuerza y la legitimidad necesarias para sentarnos en las mesas de negociación con la determinación de defender vuestros derechos en todos los centros de Madrid.

    Desde CCOO Aéreo y Servicios Turísticos queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a cada persona que se ha acercado a las urnas durante estos meses. Vuestra participación es el motor que impulsa nuestra acción sindical.

    Inclusión real: Hechos, no solo palabras.

    En esta campaña hemos marcado la diferencia a través de una implicación directa por la inclusión real, garantizando que nadie se quedara atrás en el ejercicio de sus derechos laborales:

    • Accesibilidad sin barreras: Hemos contado con delegados intérpretes de lengua de signos para asegurar que los compañeros y compañeras con discapacidad auditiva dispusieran de toda la información en igualdad de condiciones.
    • Representación directa: Nos sentimos profundamente orgullosos de contar con un delegado electo con discapacidad auditiva. En nuestra organización, la diversidad no es un lema, es nuestra mayor fuerza.
    • Compromiso diario: El éxito de esta campaña es el reflejo del trabajo incansable de nuestros delegados y delegadas, cuyo esfuerzo diario demuestra nuestra convicción por estar presentes en el día a día de los centros de trabajo.

    Un futuro de negociación y conquistas

    Como sindicato mayoritario, asumimos desde este momento la responsabilidad de liderar el futuro inmediato en Envera. Tenemos retos urgentes sobre la mesa que no pueden esperar, empezando por la actualización de las tablas salariales y la lucha firme por la equiparación con los convenios de referencia del sector.

    No daremos un paso atrás. Velaremos por el cumplimiento íntegro del convenio colectivo, la protección de vuestra salud laboral y la consecución de una conciliación real. Tenemos la llave para cambiar las cosas y vamos a trabajar sin descanso para que vuestro esfuerzo profesional sea valorado y reconocido como merece.